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In questa sezione ti spiegherò cos’è una Lettera di Presentazione e come scriverne una.
Innanzitutto cos’è una Lettera di Presentazione?
“Una Lettera di Presentazione, (in inglese Cover Letter) è una lettera che affianca il Curriculum Vitae e ha lo scopo di mettere in evidenza competenze e motivazioni del candidato che non trovano spazio sul Curriculum Vitae”.
Esistono diversi tipi di Cover Letter, a seconda del tipo di candidatura e delle modalità di invio:
Nella Lettera di Presentazione possiamo inserire ed evidenziare tutti quegli elementi che trovano poco spazio all’interno del CV: la nostra personalità e le nostre motivazioni e i nostri ‘perché’: perché ci stiamo candidando, perché vogliamo lavorare in quella determinata azienda, perché siamo noi i migliori candidati.
Anche se solitamente viene letta prima, non possiamo sapere se il selezionatore leggerà la nostra lettera di presentazione prima o dopo il CV. Una Cover Letter scritta bene, se letta prima, aiuta a interpretare meglio il CV, se letta dopo, dovrà convincere definitivamente il selezionatore a darvi una chance.
In ogni caso, l’obiettivo principale è stimolare la curiosità del selezionatore e indurlo a concederci l’opportunità di un colloquio.
Per scrivere una lettera di presentazione non ti servono molte cose:
Una lettera di Presentazione risponde fondamentalmente ad alcune domande:
Una buona lettera di presentazione è solitamente divisa in tre parti (più le intestazioni) che rispondono ad alcune domande fondamentali. Vediamo cosa scrivere in ogni sezione:
È il paragrafo più importante della lettera, e spesso l’unico che il selezionatore legge con attenzione. Per poterlo scrivere al meglio dovresti prima “studiare” l’annuncio e il sito dell’azienda in modo da poter inserire concetti che siano utili e affini al lavoro e alla personalità dell’azienda. I tre aspetti che devi sempre inserire sono:
Nell’ultimo paragrafo, inseriamo le formule di rito per chiudere:
Prima di vedere nello specifico cosa scrivere all’interno della Cover Letter, vediamo alcune regole fondamentali:
Per il design della Cover Letter vigono le stesse regole che abbiamo già visto per il Curriculum Vitae (puoi vederlo qui). In sintesi:
Esistono differenze sostanziali quando scrivete una Cover Letter per una candidatura on-line o quando dovete accompagnare un CV per una consegna di persona. Vediamole insieme:
Nella candidatura on-line, molto spesso la lettera di presentazione è la mail che mandi all’azienda e a cui allegherai il CV. In alternativa puoi scrivere una brevissima mail di presentazione, allegando la lettera di presentazione assieme al CV. Nella mail breve scriverai solo:
È importante che la mail sia molto sintetica, che vengano citate con precisione le informazioni dell’annuncio e che non sia ridondante rispetto alla Lettera di Presentazione.
Al giorno d’oggi le candidature ‘di persona’ sono più rare. Rimangono utili per determinati tipi di lavori (per esempio quelli a contatto col pubblico come baristi, camerieri ecc.), e ti permettono di fare subito colpo se ti presenti nel modo giusto, ma questo lo vedremo più avanti. Vediamo gli aspetti specifici da tenere in considerazione per le Cover Letter ‘cartacee’:
Come ultima cosa, ti allego una serie di esempi di Letter di Presentazione per profili diversi, che ti possano essere di esempio e ispirazione. Mi raccomando, traine spunto, ma non copiare, una Cover Letter più è personale e meglio funziona!
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